LA POSIBILIDAD DE CAMBIO
P. ¿Cómo se logra el
incentivo para trabajar?
R. En este sistema, el
incentivo para trabajar proviene de darse cuenta de su situación actual y de la
posibilidad de cambio.
O puede
ser incluso más simple.
El
incentivo para trabajar puede procurarlo el darse cuenta de que es posible
saber más de lo que ahora sabe.
Lo
segundo se refiere al conocimiento y lo primero al ser.
En
realidad debemos tener a ambos y todo esto deberá ser verificado.
Muy
pronto, después que usted empiece a trabajar, se da cuenta que empieza a
adquirir cierto conocimiento que abre nuevas posibilidades de entender.
Nadie
puede escapar a esto si realmente trata de
trabajar.
Y después
de algún tiempo, uno advertirá cambios en uno mismo, que no puede describir,
pero que producen actitudes muy
diferentes.
Esto es
inevitable, de modo que LE DA A UNO una valorización clara y un entendimiento
claro de que está obteniendo algo y desplazándose hacia alguna parte, en vez de
estar quieto.
Ouspensky
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